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Die 10 notwendigen Schritte zum optimalen Matching zwischen Bewerber und Unternehmen
- Sie interessieren sich als Unternehmen für High Potentials und wenden sich telefonisch oder via e-mail an das Jobnet Karrierezentrum Ihrer Wahl.
- Sie bestätigen die AGB elektronisch.
- Über die 'High Potential Anfrage' in dieser Rubrik lassen Sie uns Ihre Daten, ein Anforderungsprofil und Wünsche zum Zentrum, mit dem Sie zusammenarbeiten möchten, zukommen.
- Dieses Zentrum sucht nun aus dem gemeinsamen pool aller Jobnet Karrierezentren geeignete Kandidaten aus.
- Sind die HP's nur einem anderen Zentrum persönlich bekannt, wird mit dem Partner Rücksprache über die besondere Eignung des/r Kandidaten/in für dieses Unternehmen und das vorgegebene Stellenprofil gehalten.
- Das Unternehmen bekommt binnen 2 Wochen die vollständigen Unterlagen mehrer geeigneter High Potentials.
- Das Unternehmen führt Einstellungsgespräche.
- Das Unternehmen informiert Jobnet ggf. über die Einstellung eines/er Kandidaten/in.
- Das Unternehmen sendet die Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber/innen zurück.
- 14 Tage nach Einstellung eines Jobnet-Kandidaten ist der Vermittlungsbetrag an das vermittelnde Karrierezentrum zu entrichten. Diese Vereinbarung gilt bis 6 Monate nach Übergabe der Kandidatendaten.
